人事科岗位职责
2015-05-28 | 访问量：
| （1） | 负责机构编制及人员考核、任免、奖惩、退休等管理工作。 |
| （2） | 负责本院在职、外聘、离退休人员劳资管理。 |
| （3） | 负责本院职工岗位聘用管理工作。 |
| （4） | 负责人事等有关文件起草。 |
| （5） | 负责本院职工各种假期的审批和考勤工作。 |
| （6） | 负责正式职工、外聘人员公开招聘工作。 |
| （7） | 负责新录用人员岗前培训、试用期考核转正等工作。 |
| （8） | 负责外聘人员劳动合同、社会保险缴纳管理工作。 |
| （9） | 负责专业人员职称推荐、晋升、定级工作。 |
| （10） | 负责专业技术人员上岗上机考核、发证工作。 |
| （11） | 负责在职、离退休人员人事档案收集、整理和保管工作。 |
| （12） | 负责本院在职、外聘专业人员技术档案的收集、归档、整理和保管工作。 |
| （13） | 负责本院职工教育培训计划的制定和组织实施；职工学术交流、专业技术培训的管理与组织。 |
| （14） | 负责外来实习进修人员安排。 |
| （15） | 负责出国考察培训人员的政审和申报。 |
| （16） | 负责本院人事印章的管理，开具人事等介绍信。 |
| （17） | 负责离退休人员的管理工作。 |
| （18） | 负责职工的医疗保险管理工作。 |
| （19） | 负责计划生育管理工作。 |
| （20） | 承办院领导交办的其他事项。 |
